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カテゴリー: 会社紹介

設計、受注、抜き会議

会社紹介 2012年9月28日

こんにちは、今回は設計、受注、抜きの連携による効率化がテーマで会議を行いました。
受注・設計・抜き工程で月に2回行っている 『効率化』、を追及する為の会議を紹介します。
目的は、『各工程ごとに意見や要望を出し合い受注・設計・抜き工程間の
連携を密にとることによりさまざまな問題点を解決すること』
となっています。
R_会議003
今回で第5回となりますが、会議を実施した事により、今まで自分たちの工程では気付けなかった
問題を指摘してもらいながら、多くの課題を全員で話し合い、たくさんの無駄を見つけて改善する事が
出来ました。
R_会議002
前回の会議では短納期の製品に対し各工程が受注状況を把握しにくいという問題が上がりました。
そこで、短納期掲示板の提案を行い、社内で使っているノーツにてリアルタイムで閲覧できる掲示板を
作成し全社員が共有出来るようにしました。これにより生産管理を見なくても情報が伝達できる様になり
生産性が向上しました。今後も他工程と連携して自工程では気付かなかった問題に着目し、組織を
変えられるモノづくりを目指していきたいと思います。
by 


経営革新道場

会社紹介 2012年9月26日

最近、朝晩が急に寒くなり体調を崩しい時期になってきました
皆様方は、毎日元気にお過ごしでしょうか?
私の娘は、今流行のRSウイルスにかかってしまいました
保育園で流行ってるらしく、小さいお子様がいる家庭は手洗いうがいを徹底させて下さい
今回は、先日参加いたしました経営革新道場の改善発表並びに意見交換会の様子を紹介します
経営革新道場-3経営革新道場-2
前回の講義で「3S」をテーマに改善活動の宿題が出され、今回は9人の受講者が
各自が作業している工程内の3S改善活動を発表致しました
経営革新道場-5経営革新道場-4
発表後に、発表した内容に意見交換を行い更なる改善へのアドバイスが多く出されました
今回の意見交換会で、他の工程の改善を自工程へ横展開出来ないかを話し合う良い機会になり、
次回から始まる現場での経営革新道場の活動が楽しみです
経営革新道場-1
講義終了後に、トヨタ車体の超小型電気車両の「コムス」に試乗させて頂きました
ビックリするぐらい音が静かで乗り心地も最高でした
by たなぴー


ひっとべ研修夏の陣最終

会社紹介 2012年9月19日

みなさん こんちには
先週末にひっとべ研修第三弾が行なわれました
今回はひっとべ研修「夏の陣」最終研修になるので、
受講者3名もボリュームたっぷりの事前課題を必死に取り組みました
今回の2日間も、事務所4Fに泊り込みの研修になります
一日目は品質保証責任者のT氏から
藤田ワークスの品質管理体制についての内容を講義していただきました
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午後からは、財務管理、原価管理、生産管理について
会社の執行管理の基本的な部分を講師のF氏から講義していただきました
そして今回の夕飯も、自分たちで料理を作りました。
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一日中講義されていたF氏は、その後ぐったりとした様子でした。
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2日目は、組織プロフィールのカテゴリー8
活動結果についての作成を行ないました!
整合性取りながら、作り上げる所が非常に難しいと感じました。
今回でひっとべ研修「夏の陣」のカリキュラムがすべて完了しましたが、
このような研修は、やはり終わってからの振り返りが大事だと思っています。
指摘されたポイントをしっかりと復習し、今後の業務で生かしていきたいと思います(^-^)v
By ふくぞん


coffee cup

会社紹介 2012年9月17日

はじめまして
ブログ新メンバーみゆきーヌです 
わたくし来客の際にはお茶出しをさせて頂く事があります。
暑い時期はアイスコーヒーを、
これからは寒くなりますのでホットコーヒーをお出し致します
ホット&アイス
弊社で使用しているコーヒーカップにはある秘密が…
このコーヒーカップ一見普通のカップですが、
近くでよーく見てみると…
ホット
藤田ワークスのロゴ入りなんです
弊社でしか見られないレア~な一品
藤田ワークスにお越しの際には注目して下さいませ
by みゆきーヌ


ゴルフコンペ

会社紹介 2012年9月14日

こんにちは
先日、第17回社内ゴルフコンペが加治木カントリークラブにて行なわれましたので、ご紹介します
当日の天気は雨の予報でしたが、見事な快晴に恵まれました(幹事がてるてる坊主を作ってたみたいですが
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それでは2組に分かれてラウンド開始
今回はゴルフ初心者であります、F末君の初ラウンド・・・ドキドキです
幹事のNさんが熱心に指導しています
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結果は接戦の末、F氏が優勝しました
そこで優勝者インタビュー
優勝した今のお気持ちは
『日頃、練習していない成果が出て、運で優勝できました
あと次回の意気込みは
『練習はしないので、運が良くなるよう磨きたいと思います(日頃の行い)
あと、できればみんなで職域対抗ゴルフ大会に出場したいです
さすがコメントに余裕がありますねぇ 運も実力のうちといいますからねぇ
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次回は年末に開催されるみたいなので、みなさん練習もですが運も磨いてみてはどうでしょうか(日頃の行い)
by やーたく


『ひっとべ研修 第2弾』

会社紹介 2012年9月12日

皆さんこんにちは
ブログ新メンバーのISOです
以前『ひっとべ研修 第1弾』の様子がアップされていましたが
8/24と25の2日間で『ひっとべ研修 第2弾』が行われました
今回は、2日間みっちり行う事と、メンバーと蜜に意見交換や連携が取れる様に会社4階へ
泊り込みでの気合の入った研修でした
前回よりもボリュームが増した事前課題の資料です。
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事前課題をするには先に読まなければ課題が作成出来ない為、必死に熟読しました
ちなみに私もこの研修のメンバーの一人です
それぞれのメンバーと事前課題を元に意見交換を行い、メンバー全員で一つの組織プロフィールの
作成を行いましたメンバーそれぞれの考えや意見交換を行う事により、様々な視点での
発想や気付きを共感する事が出来ました
夜は4階へ移動し、宿泊の準備、夕食の準備と自分達で行いました
少しお疲れ気味の今回の講師、F氏
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残すは9/14と15の1回のみです
最後までメンバーと協力しながら研修を頑張ろうと誓い合った1日となりました20120824_185559.jpg
by ISO


9月全体ミーティング

会社紹介 2012年9月10日

9/5に全従業員集まっての全体ミーティングが行われました。
8月の工夫改善賞は44件となりました。
今年度の内容を区分毎にみると工数低減が25%と一番多いようです。
皆さん仕事の中でいろいろな工数低減を見つけて改善しているようです。
QM(Quality manager)より
品質トラブル未然防止7つのステップというお話がありました
1.未然防止への動機付け
2.危険箇所の抽出
3.危険箇所の事前評価
4.危険箇所評価後の実践行動
5.万一の不具合発生時に向けて事前対策の策定
6.危険箇所管理の仕組み・手法の更なる改善
7.改善仕組みの定着化
未然防止活動をすることが創造的行動で仕事に対する改善・改革となり攻めと変ってくるという事です。
この活動をどんどん普及させていくことが進化だと感じます。
9月にお誕生日を迎えられる方は7名です。
おめでとうございます。(皆さんいい笑顔です)
9月全体ミーティング 誕生日
byはるさん


個人面談

会社紹介 2012年9月7日

みなさん、はじめして 今回より、ブログメンバーになったコースケです。
今年度より取り組んでいる個人面談についてアップしようと思います。
前回は、マネージャー2名が同席してくれたのですが今回は私一人での面談なので少し緊張しました。(左側がコースケ)
グループの方針や各個人の目標についての話し合いを行いました。
普段、マンツーマンでじっくり話す機会も少ないので非常に充実した面談になりました。
この面談で、グループが今以上に活性化すると私は思っております。
ただ、本日4名実施予定が3名しか出来ませんでした。
明日も行うので、予定通りに進めたいと思います。
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BY コ~スケ


エコキャップ情報

会社紹介 2012年9月3日

皆さんこんにちは
ブログ新メンバーのコナガです
9月に入りましたがまだまだ暑い日が続きますね
水分をこまめに摂って暑い日々を乗り越えていきましょう
さて、今回はエコキャップ運動について最新情報が入りましたのでお伝えしたいと思います
以前まではペットボトルの蓋1kgを400個としていましたが9月1日より1kgが430個に変更になったようです
なんで変更になったのって思いません?
お答えします
飲料メーカー各社の環境に配慮した活動等によりペットボトルの軽量化と同時にキャップの軽量化が進んで
いる事から変更になったようです
藤田ワークスでもエコキャップ推進員が中心となり毎月たくさんのキャップが集まります
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このように毎月、各工程で集まったキャップの集計を行いグラフにしています
今後も今の現状に満足することなく推進員中心にキャップの回収に努めていきます
コナガ


入社5ヶ月

会社紹介 2012年8月31日

みなさんこんにちは
以前ブログで紹介しました、新入社員5名が入社して早5ヶ月
各工程に別れ、研修をおこなっています
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真剣なりりしい表情です
作業が様になってきましたね
研修も残り1ヶ月
その後、適正な部署へ正式に配属されますので、
各Gr楽しみにしています
byまさやん


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