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対話の基本学習会

会社紹介 2012年5月18日

 昨年度は、各サブリーダー以上、四班にチーム編成し「後輩指導の基本学習会」を、10回シリーズ、約半年かけて行ないましたが、今年度は、「対話の基本学習会」がスタートしました。
 この「対話の学習会」目的は、業務改善・革新の前提として必要な「対話」に焦点を当てることであり、
対話がうまくいかない原因を深堀りする事です。
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業務を進める上での共通の“常識=基本”を編成チーム一緒に確認・共有しながら、組織的な気づきより建設的なプロセスについて協議していきます。
  byたけちゃん


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