みなさん こんにちは！チームSのＫです。
梅雨明けからの猛暑きついですね～💦 熱中症に注意して猛暑を乗り切っていきましょう 😀
さて今回は7月から始まった勲章制度について紹介致します。
その名は『ゆたか』
・ゆたか(添付写真)を受け取った人は、
・１週間経ったら次の人を選んで渡す（毎週金曜日）
・必ず選んだ理由と素晴らしい事を伝える
・自分の作業場、机など多くの人から見える場所に置いておく
私も早速いただきましたが、日ごろ言われない事を言われるとかなりテレます。
一週間後に素晴らしい所と感謝を込めて別な方に渡しましたが、やっぱりテレます。
これから色々な方々の素晴らしい一面がたくさん見れるといいですね。
全人類のみなさん こんにちは
チームSのRSでございます。
本年度も気づけば3ヶ月経過し、夏本番ですね
水分補給して熱中症に注意しながら過ごしましょう。
さて、今年も新入社員の教育が始まっているのですが、自分の所属するＦＣＯグループでは、現在O君が教育中です。教育始まって２週間ほど経っているのですが、意気込みというか曲げ（カシメ）をやってみての感想など聞いてみました。
カシメ作業では、図面を見て表に凸か裏に凸かなど、どれだけ要領よく、早く丁寧にミスなく作業をするかなどを考えながらするのがすごく楽しいです。1日1日レベルアップしながら作業をしていきたいと思っています。
との事でした。
これから曲げ作業もドンドン覚えてもらうので、ケガのないように、安全第一で作業していってもらおうと思います。
こんにちは 。
便利で豊かな生活が「大量生産・大量消費・大量廃棄」を生み出した結果、多量のごみが排出され、自然環境の破壊・汚染という不安を生み出すとともに「貴重な資源の無駄遣い」という深刻な問題を引き起こしています。当社では、環境方針でも掲げているように、３Ｒ活動に力を入れています。この活動を行うために、限られた資源を有効活用し、廃棄物の削減に努めていくための適切な処理を行っています。
そのなかでも産業廃棄物の処理に関しては専門企業様に依頼しておりますが、廃棄物処理及び清掃に関する法律（第12条第7項 排出企業責任）に対する巡視を３年に１度行うようにしています。これは弊社から出た産廃が適切に処理されている事を確認する視察となっています。
今回は２社の視察を行いました。
まずは、廃木材を処理して頂いている前田産業㈱様
こちらは、霧島市霧島に処理場があり、弊社からは木パレットの廃材として出たものを畜産の敷料やボイラー用燃料の木材チップなどに形を変え再資源としていただいています。チップ加工する高速粉砕機はドイツ製との事でなかなか目にすることの無い設備も確認する事が出来ました。再資源化率も粗１００％近いとのこと。マニフェストも確認出来、適切な処理をしていただいている事も確認出来ました。
塗料スラッジ混在廃水や廃油、廃アルカリ等々を処理いただいている、ジャパンウェイスト(株) 様
こちらは鹿児島市谷山に工場があり３直４交代制で２４時間年間 ３００ 日稼働されています。こちらでは、医療系感染性廃棄物が多く見受けられましたが、弊社からは塗料スラッジ混在廃水や廃油、廃アルカリ、廃ウェスなどを処理していただいています。
ロータリー焼却炉や固定焼却炉などを見学しましたが、自動化設備に近いものとなっており、1 日 75～80 トンを処理されています。もちろんマニュフェストも確認でき適切に処理して頂いておりました。
このような企業様がいらっしゃるお蔭で我々も安心して事業に取り組むことが出来るのです。
当日は案内いただき有難う御座いました。
今後とも宜しくお願い致します。m(__)m QM
みなさんこんにちは 😛
社内では自衛消防隊年間スケジュールにより
今月は曲げ機オイル漏れによる緊急時対応
訓練を実施しました。工場内で設備のオイル
漏れが発生した場合、どれだけ早く適切な
対処ができるかが重要で、対処が遅れれば
遅れるほど汚染被害や浄化にかかる費用が
発生します。その他にオイル漏れによって
転倒などのリスクも考えられます。
今回は工場中央部でのオイル漏れを想定し
オイルフェンス、油吸着マット、進入防止
ロープの設置をおこないました。
油漏れに対する訓練や準備を怠ると、屋外
や河川に流れ出て膨大な環境への被害を
招く恐れがあります。事前に迅速で適切な
対処方法を頭に入れ共有し、油漏れを想定
した訓練をしておくことが重要だと思いました。
PM記
総理は賃上げと減税の効果がだんだんと出てきているとのコメントですが･･･
皆さんは定額減税の効果はいかが感じているでしょうか？
最近は、昨年の納税額をベースに減税額を控除できない方に差額を給付金として支給するための申請書が届いている方がいらっしゃいます。申請を行わないと給付金が支給されないので、書類が届いた方は忘れずに各人で手続きをおこないましょう!
このように給付も行うのであれば、最初から皆に給付金で支給すればよかったのに･･･事務コストは何も考えていない政策だなと感じてしまいます。
会社の担当者や行政の担当者は事務作業で大変だとお察しします。(お疲れ様です。)
法律の制定や予算の議決などをおこなうのは国会です。次回の衆議院議員選挙は2025年ですのできちんと選んで投票しましょう。
東京都知事選挙は立候補者56名と多数の立候補者で盛り上がっているのだと思いますが、公開討論会は現職の小池さん、蓮舫さん、石丸さん、田母神さんの4人で行われ、論戦がヒートアップしていました。実はその陰で会社のある鹿児島県知事選挙も同じ7月7日に行われ、3人の候補者で選挙戦が行われています。
今後の都政・県政は誰に託しますか？選挙に行って1票を投じましょう!!
代表の藤田です。
弊社生産動向説明会と懇親会が6月21日に行われ、偶然ですが隣の会場で今月3日に65歳を迎えられた大相撲陸奥親方（元大関霧島）の日本相撲協会定年の宴席が行われており弊社懇親会にも中重霧島市長と陸奥親方がご挨拶に来て下さいました！！
陸奥親方は定年後も各界に残り相撲界の将来を導くとの事です。
定年は大きな節目ですが、元気いっぱいの陸奥親方にはまだまだ大きなミッションがあります。
その一つは若い世代を引率する大切な「世の中の役に立つ」役割です。
私の同僚にも80歳で若者に支持され尊敬されるダンディーがいます！
ダンディーの日々奮闘 活躍のお陰で会社も若者も成長しており社員のみならず、社長としても感謝の気持ちで一杯です。
「世の中に役立つ」に年齢は関係ないですよね！
定年を迎えた皆さん85歳を目標に現役で活躍しましょう！！
梅雨真っただ中の鹿児島です。
先日は、線状降水帯が発生し、交通機関もマヒしました。
今年の梅雨は短期間と予想されていますが、降水量は同じと考えると、瞬間的には大雨になるので
土砂災害などに十分注意しなければなりません。
さて、６月２１日に毎年恒例の第４０回生産動向説明会が開催されました。
年２回実施しているこの説明会も２０年間行っており、ビジネスパートナーとの絆を深める機会として
定着しております。当社の規模で行う生産動向は、予測が外れることもしばしばですが、
当社の考えを、各マネージャーがそれぞれの切り口から説明することで、相互理解が深まり、
顧客価値提供にも良い影響が起こる好循環の場と位置付けております。
上期に開催される場では、外部講師をお招きし、講演も開催しております。
今年は、九州経済研究所の古江様をお招きし、今後の経済動向についてご講演いただきました。
ありがとうございました。
これからも５０回、６０回と回を積み重ね、良い関係が構築できる場としても継続してまいります。
ｂｙあっきー
皆さんこんにちは。
数年ぶりのブログ担当になりましたN/Yです。
鹿児島は梅雨の最中ですが、たまに気持ちのいい快晴の日もあります。
話は変わりますが藤田ワークスにはゴルフ愛好会（会社非公認）がございます。
メンバーは減少、高齢化傾向ですが昨年20代のメンバーが加わりました 😛
若いので成長も体力も著しく、ついていくのが困難です 😥
愛好会のメンバーを増やしていけるよう,地道なロビー活動を行いたいと思っています。
従業員の皆さんいつでもメンバー募集してますよ。
皆様ご無沙汰しております。
この度、久しぶりにブログ担当になりました。チームWTのがっしーです。
ふと気になったので前回から何年経っているのか調べてみたところ2017年3月まで担当していました!!
約7年振りの投稿ですが、これからも色々発信できたらと思います。
5月から私が所属するSFグループの設計工程にK君が配属になりました。
基礎作業を中心に仕事を教えているのですが、覚えが早く理解しながら作業を行っています。
また、私も指導する側として新しい発見があったりするので大変勉強になります。
これからもお互いに切磋琢磨して頑張って行きます!!
チームWT がっしー
みなさん、こんにちは！
鹿児島は梅雨に入り、本格的に雨の季節となりました。
さて、今日は当社の褒章制度のお話をしたいと思います。
この写真は、先月私が所属するグループの食事会の様子です。
実はこの食事会は、当社の褒章制度の副賞で開催させていただきました。
今回は、小集団活動（１位と３位）、年間MVP（品質優秀賞）のトリプル受賞のお祝いです
美味しい食事に、美味しいお酒、とても楽しい時間でした。
この他にも、善行賞・工夫改善賞・安全、品質標語表彰・誕生祝など多くの表彰、褒章制度があります。
社員の頑張りを評価してもらえる、うれしい制度です。
これからも、しっかり結果を出していけるよう頑張ります！
チームS T.S
