中期事業計画を創る
5月に入り、暑くなったり雨が降ったり寒くなったりと、目まぐるしく変わる天気に戸惑っています。
今年も暑い夏になる長期予想もありますが、この時期の体調管理も大事ですね。
当社では、中期事業計画書を策定していて、現在第７期の２年目を迎えています。
毎年年度末に社員の４分の１ほどが参加する予算審議を行い、改定に向けた作業を行っています。
VUCAと呼ばれる現代、予想する精度を意識するよりも、ありたい姿を明確にし、そこに向かって臨機応変に対応するための確認が重要と考えています。
その中でも、中期事業計画の策定に参加したいという精鋭からなるワーキンググループと顧客価値経営ガイドラインに示す経営の設計図の策定と見直しはとても有意義な場となっています。
ありたい姿は日本経営品質賞のスキームで考えていますが、作るというより創るに意識を置き、今年度のガイドラインの改定に伴う記述ページの圧縮にも挑戦しました。
また、経営の設計図A3サマリーにも挑戦していて、WGメンバーと試行錯誤して完成させました。
色々対話と思考を繰り返して、文中の用語解説なども追加し、みんなに理解と共感が得られるよう編集しています。
今年の出来栄えに、みんなはどのような反応を示すでしょうか。楽しみです。
ｂｙあっきー
GW明けの憂鬱な気分を乗り越えるコツ
皆さんこんにちは！
今年度からブログを担当することになりましたチームWTのYです。
今回は、GW明けの憂鬱な気分を乗り越えるコツを紹介したいと思います！
連休明けは、どうしても気分が下がってしまいますよね･･･。そんな人は是非参考にしてください！
【1】次の休みの予定を立てておく
連休明けは辛くても、楽しい予定のことを考えれば一週間は頑張って乗り切ろうと前向きな気持ちが生まれます。
【2】美味しいものを食べる
元気を出すには、美味しいものを食べるのが効果的です。前から気になっていたお店をテイクアウトしてみたり、手料理をしてみる。
「今日は仕事が終わったらあれ食べよう」と自分にご褒美を決めておけば、連休明けの仕事も気持ちが軽くなるのではないでしょうか。
GW明けは辛いですが、皆さん一緒に頑張って行きましょう！！
コミュニティを強化する！親睦会での絆作り
おはようございます！入社２年目のTakeuchiです。
皆さんの所属するコミュニティや職場で、親睦会のような集まりは開催されていますか？
私たちの会社には「薩摩伝」という親睦会があります。
これは２０１０年に始まり、もう１４年の歴史があります。
発足のきっかけは、高知のネッツトヨタ様をベンチマーキングに訪れたことでした。
当時、ネッツトヨタ様は経営品質賞を受賞されており、訪問した私たちのメンバーにとって
大変勉強になったそうです。その経験から、親睦会の重要性を学び、
弊社でも同様の取り組みを始めることになりました。
コミュニティの力は、私たち一人一人の絆から生まれます。
でも、毎日が忙しくて、深いつながりを築く時間がなかなか取れないものです。
しかーし！！効果的なコミュニケーションは会社の成長に欠かせません。
薩摩伝の一員として活動して１年が経ちましたが、この役割に感謝の気持ちでいっぱいです。
私は、社員の皆さんが互いに繋がるきっかけを作ることが出来て本当にうれしいです。
月末にはBBQを計画しています。リラックスできる雰囲気の中で、
おいしいお肉と楽しい時間を過ごしていただけるよう、準備を進めていきます。
社員の皆さん、ぜひ楽しみにしていてくださいね！
