一日の始まり
若葉の緑もすがすがしい季節となりました。
初のブログ投稿となります
チームＷの（ｋ－ｙ）です。
今回は一日の始まりをご紹介したいと思います。
まずは・・・掃除から
みなさん真剣です。
そして各グループにて朝礼
連絡事項と経営理念と品質方針の唱和を行うのが一日の始まりです。
いい一日のスタートをきめるためにも気合を入れて
掃除と唱和をおこないたいものです。
マイスポット プチ改善
皆さんこんにちは
今回は、腰痛対策として マイスポットの「水平ガン」のプチ改善を実施しましたのでそれの紹介をいたします。
スイッチ兼保持部が「水平ガン」の先端に近い部分にあり 前傾姿勢で約1000打点のスポットをしないといけないため腰に負担が掛かっていました。
下の写真が 改善前の「水平ガン」とスポット時の姿勢になります。
対策として 水平ガン固定用のナット部分を利用して取手を取り付けました。
当初の位置より200ｍｍほど後退でき左側へ250ｍｍ持つ部分が長くなったことにより 前傾姿勢を解消でき腰への負担が 軽減できました。
下の写真が改善後の「水平ガン」とスポット時の姿勢になります。
これからも プチ改善を実施し体への負荷を軽減しつつ
確実な製作ができる環境を増やしていこうと思います。
チームW 壱
製造指示書
みなさんこんにちはやっとすごしやすい日が続くようになってきましたね
今回のブログは製造指示書についてお話したいと思います。
当社で作っている製品には一つ一つに製造指示書または試作指示書が付いています。それに沿って製作していき梱包まで終わって初めて製品と分かれます。その後は検査に戻してもらいお客様、納期別に箱に保管しています。保管期間は一年間と決まっています。
一ヶ月もしないうちにチームPだけでもこれだけ溜まってしまいます
なので別の保管場所に今度は月ごとに並べて古紙回収のときに分かりやすいようにしています。また、何かあった時にも探しやすいです（何も無いのが一番なんですけどね
）
この部屋に探し物に来ないように毎日、しっかりと検査をしていきたいと思います。
チームHIRA 脇ちゃん
新入社員紹介
みなさん、こんにちは。
チームＨＩＲＡの福です。
肌寒い日があったり、暖かい日があったりなので、体調管理には気をつけましょう。
新年度になり、ブログ担当者が半数入れ替わりました。私は後一年！がんばって行きたいと思います 😛
さて今回は、４月に入社した、新入社員を紹介します。
現在、溶接・仕上げ工程で新人研修を行っているＦさんです。
意気込みを聞いたところ、「早く仕事を覚えられるように、がんばります！」とのことでした。
慣れない仕事や女性にとっては重い製品などもあるので、きついこともあると思いますが、安全第一でがんばっ
て下さい
チームＨＩＲＡ 福
私の相棒
こんにちは～
今年度から薩摩伝 兼 ブログメンバーになったチームＹＡＳＵのＹです。
今回は私の相棒を紹介したいと思います。
電気サンダーを持つには、私の手のひらは小さく疲労がくるのも早いうえに手首に痛みを感じる程でした 😥
そこでグループ長に相談したところ、Ｈａｐｐｙな知らせが届きました。
普段使っているエアーサンダーよりパワーがあり、電気サンダーよりグリップが細いエアーサンダーを購入していただきました。
左は通常のエアーサンダー 中央が私の相棒 右が電気サンダーです。
それからというもの痛み・疲労感も軽減され、今では私の大切な相棒です。
この相棒と頑張っていきたいと思います。
TC600L紹介
こんにちは～ 🙂
今年度からブログメンバーになったチームＹＡＳＵの鎌といいます。
今回は私が担当している加工機を紹介したいと思います。
TRUMPF社のTC600Ｌです。
レーザーとパンチによる複合機で、TRUMATOOL（自動金型交換）と
SheetMaster（自動材料搬入装置）による自動運転が可能です。
2000年に導入され、今年で17年になります。
私もTC600Lと頑張っていきますのでどうぞ宜しくお願いします。
チームＹＡＳＵ 鎌
鹿児島の桜ももうすぐ終わりですね
こんにちは
先週満開になった当社の桜の木々です。
今年は例年より10日程遅かったので4月中旬でもまだ桜が咲いています。
10日月曜日の強風でいっきに花が落ちてしまった気がします。
霧島工場の桜は残り半分くらいでしょうか
国分工場側はまだ7割くらい残っています。
桜が散ると一気に鹿児島にも暑い夏が近づいて来ています。
チームM kou
ベンチマーキングに来社
本日は、弊社の同業者である、Ｋ社さんご一行が来社されました。
目的は、５Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔･躾）の活動内容に対する、ベンチマーキングとの事です。
゛ベンチマーキング゛とは
「 自己革新を目的とし、高い革新成果を達成している他社のやり方を学び、自己の革新を
最高水準に高める方法を考え出すこと」
弊社の工場運営統括責任者と工場長より、先ずは弊社の２Ｓ（整理・整頓）の方法・仕組みについて
レクチャーがありました。
特段、弊社が素晴らしい活動を行っているわけではありませんが、新鮮な気持ちで聞き入って
戴き、有難うございました。
５Ｓ以外においても、ご一緒に、｢社員重視｣｢顧客価値創造｣を通じて生産性改革を具現化
して参りましょう。 本日は、遠方よりお越し戴き、有難うございました。
byたけ
新入社員歓迎会
こんにちは！！ 😛
今年は１１名の新入社員が新たに仲間に加わりましたので花見を兼ねた新入社員歓迎会を４月８日（土）に開催しました。
会社中庭の桜は２日前に咲き始め、その下でBBQで盛り上がる予定でしたが当日は生憎の雨模様。
しかし、花よりBBQ、酒
！！トラックヤードでも大いに盛り上がりました。
新入社員の自己紹介では、まだまだ遠慮気味でしたが、これからどんどんアピールしてよ～！！
霧の中の桜も幻想的で良いかも！？
by チームM まえしょう
新年度スタート 新たな気持ちを胸に
みなさん、こんにちは
4月に入り過しやすい季節になりましたね
我社も新年度最初の全体ミーティングが4月4日にありました。
前年度の３月は過去最高の売り上げを記録するなど良い締めくくりができました。
永年勤続表彰、エレガント賞、工夫改善賞、など表彰から始まり各グループの発表、
マネジージャー、社長とありがたいお話しが聞けました
新たな気持ちを胸に新年度スタートです
永年勤続では１０年表彰6名、２０年表彰３名、エレガント賞ではチームC（１１名）
工夫改善賞では２１名、多くの方が表彰されました。
永年勤続表彰 エレガント賞
工夫改善賞 ４月誕生日
今年は１１名の新入社員が入社しました。新卒の方は研修がありますが、頑張りましょう。
各グループ、チームも前年度の結果をふまえ目標決めを行い新たな気持ちを胸に頑張っていきましょう
チームNW 飯