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小集団活動キックオフ

会社紹介 2013年1月18日

新年明けましておめでとうございます。
藤田ワークスでは2013年小集団活動が始まりグループ組織による改善活動が立ち上がります。
私たちの、1st STAGE グループでは今回の数値目標『社内納期順守100%&残業ゼロ』に
向けてグループミーティングを行いました。
R-20130116094514.jpg  R-20130116094554.jpg
今回、目標達成のアイディア抽出のためにブレインストーミングの手法を用いました。
ブレインストーミングとは
判断・結論を出さない(結論厳禁)
アイディアを結合し発展させる(結合改善)
粗野な考えを歓迎する(自由奔放)
量を重視する(質より量)
の4原則に則ってアイディアを募ります。
R-20130116094409.jpg  R-20130116094821.jpg
アイディアは付箋にそれぞれ書き出し、同じ内容ごとに重ねられ、目的により振り分けます。←左の写真
その後、納期順守100%・残業ゼロとその両方(中間)に分けました。←右の写真
このブレインストーミングで抽出された問題を現在データ取りしている段階です。
1週間のデータ取りでどんな結果が出るか、そしてどんな改善になっていくのか楽しみです。
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