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新入社員研修風景

４月２日に、新入社員９名（派遣社員の方より社員登用３名，定期新卒者６名）の入社式があり、
２日～３日にかけて、新人研修が行なわれました。

研修内容名は、｢新人導入プログラム｣と言います。　この研修カリキュラムは、８時間コースです。
会社方針、戦略の説明よりスタートし、発想の転換問題、図面の理解度テスト等、満載に組み込まれています。
初々しい眼差しで真剣に聞き、理解度テストに頭を悩ましていましたが、皆さん理解度テストの成績は優秀。

今後、自己の自発力を存分に発揮して頂き、藤田ワークスを背負って立つ人財になるのが楽しみな若者たちです。
半年間の現場実習が、これからスタートします。　皆さん、頑張って下さい。
byたけちゃん