皆さんこんにちは
藤田ワークスでは、毎月１回社長巡視が行われています
その社長巡視を一部紹介します
藤田ワークスで行われる社長巡視は、社長巡回による各職場・事務所における従業員との直接対話（コミュニケーション・ふれあい）の強化及び５Ｓに伴う不安全要素の抽出並びに生産性向上などを目的に巡視する活動です
巡視を行い、社長巡視報告として全社員がそれぞれのパソコンで巡視内容を確認出来るようになっています
その社長巡視報告には、５Ｓに伴う不安全要素・生産性向上に対しての指摘箇所
やエレガント(直角平行)賞
や
巡視された方のコメント(所感)などが書かれており、改めて気付きがあります
自分も指摘される事無く、日々作業エリアを見渡し改善を行い、エレガント賞がゲット出来るように頑張りたいです
ｂｙ
５月３日からＧＷに入る為に各設備の大掃除を行いました
ＦＷの主力マシンであるＴｒｕＭａｔｉｃ７０００は４月の稼働率が６００ｈオーバーとなり
生産においては大活躍しました
４月はどの設備もトラブル無く、活躍してもらいました。感謝の気持ちを込めて大掃除です
今月も連休明けたら頑張りましょう
ｂｙかねやん
みなさん、こんにちわ
今回は、朝礼の事についてご紹介します
どの企業でも朝礼というものは行なっていると思いますが、
藤田ワークスの場合は・・・
まず ①見回りの報告（現場の５Ｓ状況など）
②１分間スピーチ（社員全員が順番にスピーチを行ないます。内容は明るいニュースなど）
③品質方針の唱和（社員全員で大きな声で唱和を行ないます）
こちらが品質方針になります
このような流れになっておりますが、
今年度から新たに「経営理念」の唱和も品質方針の前に行なう事になりました
こちらが経営理念になります
この「経営理念」を朝礼で唱和する事で、
我が社の理念をしっかりと社員全員に浸透させ、私たちが１番大切にしなければならない事は何かを
毎日思いながら仕事に取り組んでもらう事が狙いです
常に意識し考えながら仕事に取り組んでいきたいと思います
Ｂｙ ふくぞん
