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小集団活動キックオフ

新年明けましておめでとうございます。
藤田ワークスでは２０１３年小集団活動が始まりグループ組織による改善活動が立ち上がります。
私たちの、1st STAGE グループでは今回の数値目標『社内納期順守１００％＆残業ゼロ』に
向けてグループミーティングを行いました。
　　
今回、目標達成のアイディア抽出のためにブレインストーミングの手法を用いました。
ブレインストーミングとは
判断・結論を出さない（結論厳禁）
アイディアを結合し発展させる（結合改善）
粗野な考えを歓迎する（自由奔放）
量を重視する（質より量）
の4原則に則ってアイディアを募ります。
　　
アイディアは付箋にそれぞれ書き出し、同じ内容ごとに重ねられ、目的により振り分けます。←左の写真
その後、納期順守100％・残業ゼロとその両方（中間）に分けました。←右の写真
このブレインストーミングで抽出された問題を現在データ取りしている段階です。
1週間のデータ取りでどんな結果が出るか、そしてどんな改善になっていくのか楽しみです。
ｂｙ