投稿者: try

お盆休み前に草刈りを

「お盆休み前に草刈りした方がいいのでは？」
（ビーバー隊）からの声掛けがあり
改めて駐車場を見てみると、草が元気に伸びている
 

６月頃に草刈りをしたばかりなのに・・・
早速、サブリーダーが集まり日程調整、草刈りを行いました。
まず、ビーバー隊が草を払い、残りの人達が草をかき集める。
スムーズな連携と、草も伸び始めて間もなかったこともあり、１時間も掛からず終了
いつもですが、汗だくになりながらもみんな協力的なので、気持ちよく作業することが出来ました。

お盆休みもあっと言う間に終わり会社へ、やはり清掃されていると良いですね。
草が刈られている駐車場をみると、気持ち良く出社することが出来ました。
今度の草刈りは秋頃になるのかな・・・
ご挨拶遅れましたが、今年度からブログメンバーの一員となりました。
これからよろしくお願いします
Ｂｙ：ＮＥＷ

緊急対応訓練

8月の上旬に霧島工場にて酸洗い場の漏洩防止訓練が実施されました。
※酸洗い場…溶接の焼け取りをする際に使用する場所です。
劇物・毒物の液を使用しますので、場外に漏れたりすると大変危険です。
訓練では、酸洗い場から劇物・毒物が流出したと想定してどういった対応をするかをシュミレーションしました。


日頃から訓練し、緊急時に備えておくことで、いざという時にあわてず冷静に対応できると思います。
今後も、いざという時に備えて訓練を続けていきます。
by うっちー

8月全体ミーティング

8/7(火)
8月の全体ミーティングが行われました。
今月は第1四半期品質MVPと
7月度工夫改善賞の表彰がありました。
まずは第1四半期品質MVP
・お客様が喜ぶで賞
・竹下さんが喜ぶで賞
受賞グループはどちらもACEグループでした。

↑由美子取締役から賞状を受け取るK鍋さん
続いて工夫改善賞ですが、7月度は件数が非常に多く
なんと過去月間最多件数(104件)を上回る129件という結果となりました！
関与人数にいたっては180人！！
表彰者の中には新入社員もいるということで
私もうかうかしていられないなと思っております(実は私も新入社員)
ちなみに今月で、昨年実績を上回る件数となりました。
（今月の賞金は119,50０円でした。等級に応じて賞金額も違うんですよ。）

↑人数が多いため本社正面にて、表彰者の皆さんです。
品質MVP受賞のACEグループの皆さん、工夫改善賞表彰者の皆さん
おめでとうございます！
最後に、8月に誕生日を迎えられる方々です。

お誕生日おめでとうございます(*^_^*)
by NS

紙カップ自販機導入

夏は飲み物の消費量がとてもあがります
今までは『缶・ペットボトル』の自販機のみでしたが、
この度、『紙コップ』の自販機が導入されました
　
自販機の側面には、自由に使えるふた付です。
・その場で作る美味しさ
　　　(特にコーヒーは挽きたて、砂糖・ミルクの調節も可)
・サイズが選べる
・氷入りで飲料が味わえる
などなど、利点が沢山あります。
味のミックスで、既製品にはない味もいかがでしょうか

価格も手ごろでいいですね。
資源節約にも貢献できそうです。
写真＆文：2Ｆ事務員

防災グッズ

どーも
ブログの新メンバーの緑っ子です
今回は防災グッズの紹介をします

自衛消防隊のN氏の手作りです
しかも、暗くなると………

蓄光テープが裏に貼ってあるので暗闇でも場所がわかります
設置するとこのようになりました

自然の災害は、いつ、どのようにおこるかわかりません
もしもの為の対策は非常に大事だと思います
藤田ワークスには懐中電灯が全部で13箇所設置してあります
他にも災害グッズが揃っているので、もしものときも安心です
初のブログでした
ｂｙ　　緑っ子

暑い鹿児島、熱い皆さん！

いやー、鹿児島は暑い暑い
Blogを考えていた時に見つけました。懐かしいなー。
このイラストは１０年前に私が路の風景で書いたものです。
あれから１０年、月日が経つのは早いけど体型はこのイラスに負けないぐらい肥えてます。

さて、本題に戻ります。今年は、この暑さに負けないぐらい、工夫改善に熱いメンバーがいます。
７月は、このメンバーが燃えていました。

８月はもっと熱いメンバーが登場しそうです。
by　あっきー

避難訓練

先日行われました。国分工場避難訓練の様子を紹介します。

各部署にインカムを配置していて、避難誘導班と初期消火班の連絡確認に使用しています。
初期消火班は出火現場に到着しましたが火の手が大きすぎて初期消火は不可能と判断したようです。
さあ、避難開始です
　
出火場所が正門近くなのでみんな大きく迂回して避難しています。
避難誘導班の誘導指示でうまく誘導できていました。
　
逃げ遅れた人がいましたが、初期消火班が捜索し無事けがもなく救出されました。
　
最後に水消火器で消火訓練を行いました。私も以前、数回参加しましたが今回もやっぱり緊張しました。
youtubeに消火訓練の動画があったのですが、消火器の使用方法を間違って自分の顔に消火器を
ぶちまけて粉だらけになっている人がいました。あわてると、何が起こるかわからないのでしっかり練習しました

私は今年から避難誘導班に任命されたので誘導やインカムを使った報告などをしっかりできるように練習していき
ます。社内では消防訓練を年3回実施しますので、今後も積極的に参加し日ごろから火災が起こらないような仕組
みづくりをしていきたいです。
by

経営革新道場

九州もようやく梅雨が明け、本格的な夏がやって来ました
節電を気にしながらも、ついクーラーのスイッチを押してしまう自分の弱さを感じています
皆様方におかれましてはどのようにお過ごしでしょうか？
今回紹介するのは・・・・・・「経営革新道場」です
かごしまモノづくり推進協議会が主催しています、企業力向上の改善支援活動です
株式会社トヨタ車体研究所の協力のもと「経営革新道場」を開催するということで、
我が社からも各工程から選ばれた9名が参加させて頂く事になりました
先日、参加するにあたり各工程の問題点を抽出し、今回の活動内容を話し合いました

各工程から色々な問題点が出てきました
道場の言葉に「当たり前を否定せよ」とあり、改善に終わりは無いんだと気づきました
私も参加者の１人として、１つでも多くの事を学び、学んだ事を横展開出来る様に頑張りたいと思います
　bｙ　　たなぴー

おめでたニュース

先月に引き続きおめでたいニュースがありました
先週の土曜日に、自分が所属しているＳＪＧｒのＫ君の結婚式が盛大に行われました
Ｋ君は平成19年に入社して約5年間検査工程にてＳＪＧｒの製品品質を保証している検査のプロフェッショナルです

こちらが幸せいっぱいのＫ君夫婦です
趣味のバレーボールで知り合い見事ゴールインされたみたいです
そんなＫ君に今後の意気込みを一言・・・
『今後も、より一層頑張っていくので宜しくお願いします』
今後もたくさんのおめでたいニュースを発信していきたいと思います
by

ひっとべ研修

７月２０日に社内にて経営品質向上活動の理解と実践者としてのスキルを身に付けることや、
経営品質とは何かを知り、当社の活動と経営品質の理念や考え方がどのように合致しているかを理解する
目的として、ひっとべ研修が行われました。構成は３部に分かれており、今回は第１部が開催されました。
まずは、まさかの１０日前からの事前課題付きでありました

２７０ページに及ぶ内容を理解し、レポート提出しました。まず読んだ感想として、読めば読むほど難しい
本の内容を社内の仕組みと照らし合わせて理解することはさらに難しいと感じました。

今回の講師はＪＱＡ（Japan Quality Award）経営品質協議会　認定セルフアセッサー資格を持つ
藤井ＦＧＭ（ﾌｧｸﾄﾘｰｼﾞｪﾈﾗﾙﾏﾈｰｼﾞｬｰ）講師の下、開催しました。
午後からはグループディスカッションを行い、社内の経営品質と照らし合わした深堀を行い、
組織としてのあるべき姿を見つけ、合議した内容の発表を行いました。

夜は懇親会を行い、経営品質飲みニケーションを行いました。
今後は、第２部、３部と開催されますが、私たちが、現在の会社の組織をどうしなければならないのかを
みんなが考え、具体的な戦略を練ることが第１歩です。まずは、社員全員が、意思疎通のもとに
団結して取り組むことが大事だと思います。まだまだ理解不足ですが、今後たくさんの社員が理解して
実践能力を高めていきたいです
ｂｙ　かねやん