前に自社製作品を紹介しましたが、今回はパート２と題しましてご紹介します
前回は霧島工場メインだったので、国分工場の方を見てみましょう。 失礼しま～す
まずはこれ
オリジナルの掲示板です
グループの目標や反省、進捗状況など各グループそれぞれ掲示内容は少し異なりますが、どのような活動をしているか一目で分かるようになっています
そして次はこれだぁ～
レーザー加工機についています、排気ダクトです
その名も，『Haiki Master(ハイキマスター)』です
これのおかげで、夏場の暑い時期に熱気がこもるのを防いで快適に仕事が出来ます
いつもお世話になっております
そして最後にドーン
国分工場入口の看板です
以前の看板が古くなっていた為、新しく製作しました
ヘアライン材を使用し、とてもカッコ良く仕上がっています
みなさん、来社された際には近くでご覧下さい
まだまだ自社製作品はありますが、紹介しきれないため、パート３をお楽しみに～
ｂｙ やーたく
先日、第4回藤田ワークスエギング大会を開催しました
参加は16人と前回よりは少ないですが天候にも恵まれスタートしました
今回のルールは場所は自由、制限時間以内に戻り、釣った２杯の合計の重さで競われます
釣りの模様です。
さあ、どれだけのイカが釣れるのか、楽しみです
まず1杯目が上がりました
景色もサイコーですね
皆さん釣れてます
･･･そして結果は
優勝は２杯の合計１３８２ｇでとりちゃんの優勝でした
豪華景品を受け取り、満足そうです
ところで私の釣ったイカは・・・
1キロが上がりました
が、1杯のみで4位でした
来年はがんばるぞ
その後の宴会が盛り上がり・・・
酔っ払いが1名・・・
そして夜が更けてゆく・・・
ｂｙまさやん
当社では各グループのグループ長、サブリーダーが
Ａ班、Ｂ班、Ｃ班と３班に分かれ『ほうれんそうの勉強会』を実施しています。
『ほうれんそう』とは『報・連・相』で、『報告・連絡・相談』を意味します。
この方法を正しく行うことが重要で、業務を円滑に遂行する為に必要な一連の動作です。
![houren1[1]-1](https://fujitaworks.com/wp-content/uploads/old/201111291615260a2.jpg)
報連相の目的としては、以下の様な事があげられます。
仕事の問題点、結果などを知らせる事で、指示された仕事の進捗状況を伝える事が出来る。
作業の方向性の確認、効率的に作業を進める事へのアドバイスや指示を得る事が出来る。
情報整理の方法を学ぶ事により、自己中心的な考えの方向性を正して、組織を向上する事が出来る。
今日はＡ班の報連相勉強会でした
各自、事前に課題を行い、グループディスカッション(合議)している様子です
『報・連・相』を効果的に行うには『気配り』、『目配り』といった他人に対する思いやりが大切かと思います。
そして、その為に前提として、職場の雰囲気作りや人と人との接触を増やして、円滑なコミュニケーションが
できる土壌を醸成しておくことが必要と感じます
by うっちー
11月18日、ビジネスパートナー様に集まって戴き、弊社の今後の生産動向説明会を開催しました。
早いもので、今回で第16回（約８年継続）となりました。
公的機関、設備メーカー、加工及び輸送協力企業、各県より全19社の方々にお集まり戴き、弊社の下期の動向説明及び人財育成に必要な、「コミュニケーションと仕事のやりがいど」について、相互に考える場となりました。
説明会の後は、場所を変えて懇親会。 16回目の懇親会となりますが、いつもながら盛り上がった懇親会でした。
協力企業の皆様、いつも藤田ワークスを大事にして戴いて有難う御座います。
今後も、勝ち組になるべく一緒に切磋琢磨してまいりましょう。
byたけちゃん
一ヶ月ほど前に霧島工場の3階の会議室をご紹介しました
霧島工場は4階建てですので、
4階にはなにがあるのか
改めてご紹介したいと思います。
広い空間があり、写真では片付けてありますが長机を並べれば
20人ほどが一堂に会せます。
新入社員が重役の方々と会食する機会や、お客様をおもてなしする際に
使用されています
家族参観日で社員のお子様たちが集まったとき、
ここで待機してました
浴槽もあって、冷水機操作盤のカバーは自社製品です
テラスがあり、４階からの風景を楽しむ事ができます
今月もインターンシップ研修生がやってきました。
今回の研修生は加治木工業高等学校の２年生、３人
11/15～17の３日間で現場研修をしてもらいました。
実習は軽作業をしてもらいましたが、普段しない事と、ずっと立ったままなので疲れていました。
３日間と短い期間でしたが、仕事をする大変さがわかってくれたかなと思うところです。
最終日には、自分達のオリジナルキーホルダーを設計して出来上がるまでを体感しながら製作してもらいました。
加工機が動いているところを熱心に、見ていました
この子達が将来、藤田ワークスにやってくる日が楽しみですね
byなべやん
最近、寒くなりましたが皆さん、いかがお過ごしでしょうか
今回は、我が社の清掃活動の一つを紹介したいと思います
我が社は中庭、駐車場が芝生となっています
そこで、約半年に一回草刈り清掃があります
ビーバーで刈る姿はかっこいいですね
集めているのは曲げ工程のイケメンＩ氏とＵ氏です
なぜ中庭、駐車場が芝生なのかと言うと芝生は熱を発しない、酸素を作り出すので環境に優しく、
エコなのです
なので、芝生を大切に守る為に車で芝生の上を横切らない、駐車はバックで止めるなどのルールがあり全社員が
守っています
我が社ではエコキャップ、エコ運転など環境に配慮した優しい会社です
この記事を読んで皆さんが少しでもエコに対して考え、行動して頂ければ幸いです
byにっくん
今回は外部教育を少し紹介致します。
11月5日～12月3日まで鹿児島高等専門学校で行われています
「ものづくり企業の設計系・制御系の多能技術者の育成」に参加させて頂きました。
4つのコースから私は、「3ＤＣＡＤ/ＣＡＥコース」を受講する事にしました、
講義は、まず材料力学を2時間程度受けました。
工業高校の授業で教わってはいましたが、卒業して10年も経つと頭の中がパニックになりました
ものづくりにおいて材料にどの様に力がかかり、どの様に変化するかを知る事が出来ました。
継続的に復習する事の大切さを再認識させて頂きました。
午後からはパソコン室に移動し、実践演習をしました
普段行っている3ＤＣＡＤとソフトが違う為、多少難しい点はありましたが、
違う視点で行う事ができ、凄く新鮮であっという間に時間になりました
残り3日間なので少しでも多くの気づき、驚きを得られる様に頑張ります
ｂｙ たなぴー
前回は、ＮＰＯ法人支援の話をしましたが、
今回はＭＯＴ（Management of Technology)セミナーの会場企業提供支援を紹介します。
これは、ＳＩＩＱ（九州半導体・エレクトロニクスイノベーション協議会）主催、
山口大学大学院技術経営研究科後援で行っているものです。
セミナーは、ＷＥＢミーティング形式で行うもので、１５会場同時に全９回行われます。
鹿児島では、このようなセミナーの開催頻度が少ないのですが、
少しでも機会が増える事を支援するために受入企業として手を挙げました。
当社の施設に研修室があり、５０人はテーブル付で研修ができます。
高速ＬＡＮのインフラにプロジェクターと、今回の企画には十分対応できるものでした。
当社の社員も、悪戦苦闘していますが、知識としての幅を広げる目的で企画しました。
今回は、外部の参加企業も２社ありました。
１２月１５日が最終回ですが、最後までがんばりたいと思います。
ｂｙ あっきー
先月のBlogで、ACEグループの期待のニューフェイスの紹介がありましたが、今回は自分が所属しているSJグループの期待のニューフェイスを紹介したいと思います
10月よりSJGrの特徴を覚えてもらうと共に、主要顧客の用途を理解してもらう為に一月色々な工程を回ってもらい11月から溶接工程へ正式に配属してきました。
ACEグループのT・I君に負けず劣らずイケメンのR・K君です
Ｋ君は顔がいいだけではなく、加治木工業の機械科にてアーク溶接を学び、鹿児島代表として九州地区高校生ものづくり溶接競技会に出場し、個人種目では２位・団体種目では１位と輝かしい成績を収め、今年の４月に藤田ワークスへ入社してきました。
アーク溶接をやってた事もあり、Tig溶接の覚えも早く即戦力として期待されています。
そんなＫ君に色々な質問をしてみました。
『意気込みは』
《研修期間で学んだ事を今後の仕事に活かして生きたいと思っています》
『好きな女性のタイプは』
《外見のみです(笑)あとは、一緒にいて楽しい女性です
》
『ＳＪグループの印象は』
《みなさん話しやすく、明るいグループだと思います》
『今後、どの様になりたい』
《一日一日成長し、色々な技術を自分の物にしていきたいです》
教わる姿勢・質問に対しての返答もしっかりしており、今後の更なる成長に期待したいと思います
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