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今回は新入社員で紅一点の女の子を紹介します
20歳という若さで、恥ずかしがり屋さん(ノ▽｀＊)
システム管理者が今まで1人だったため、増員で入社頂きました。
彼女に会いたい方は、直接会社の窓口までお越し下さいませ
彼女の直属の上司が丁寧に仕事を教えているところです

そんな上司であるグループ長から一言･･･
『覚える仕事がたくさんあって大変だとは思いますが、
一つ一つの積み重ねですので、2人3脚で頑張っていきましょう』
彼女にはシステム面の仕事と事務面の仕事(接客・電話応対含む)
どちらも覚えてもらっています
女性陣も応援していますので、
これから一緒に頑張っていけたらと思います
写真＆文：2F事務員

桜の甘い香りも去り、夏に向けて草木も活き活きしてきた今日この頃、
皆様方におかれましてはどのようにお過ごしでしょうか？
私は1歳4ヶ月になる愛娘を連れて連休に出かけるのを楽しみに待っている所です
連日の新入社員紹介の続きとしまして今回は、笑顔が愛くるしいH君を紹介致します

入社して約3週間経ちH君に、「少しは会社に慣れた？」と尋ねると
満面の笑みで「先輩方が優しくて楽しいです」と嬉しい答えが返ってきました

今後に抱負は・・・先輩方と話すとまだ緊張するので、早く緊張せずに話せる様になりたいです　
　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　もちろん仕事も頑張りますと初々しい新入社員らしい答えが返ってきました
私達も新入社員が一日でも早く、会社に慣れ各自の個性が出せるような環境作りに努めたいと思います
ｄｙ　たなぴー

またまた、新入社員を一名紹介したいと思います
今回は、自分が所属しているＳＪＧｒに研修に来ている、Ｎ君です
フレッシュでスポーツマンのＮ君趣味はサッカー
学生時代にサッカーをしていて、会社の先輩方とも仕事だけではなくサッカーを通して、プライベートでもコミュニケーションをとっていきたいと、積極的な一面も見せてくれました

研修風景をこっそり覗いてみました
溶接指導は、溶接プロフェッショナルのＩ氏指導の元、溶接に関する基礎知識と溶接実技を教わっていました

分からない事は、こまめに確認をとりメモをとる姿勢がとても素晴らしい
教わったことを黙々と練習し、最初の頃よりも安定した溶接ビートを出せるようになっていました

そんなＮ君に一言
今後の意気込みを・・・
仕事内容を早く覚えて、素早く性格に製品を作り上げられるように頑張りたいです
彼等の成長を楽しみに見守りたいと思います
by

月曜日に引き続きまして
新入社員を１名紹介したいと思います
現在、私の所属するFCOグループに研修に来ているＤ君です

まだあどけなさが残るかわいらしいＤ君です
趣味はバイクだそうで、アクティブな一面も
早速、研修風景を見てみましょう

教育担当のＵ先輩からプレスブレーキのＮＣ操作を教わっていました
しっかりとメモを取りながら、指導を受けていますね～エライエライ

教えてもらった操作方法をメモを見ながら確実にＮＣに入力していました
そんなＤ君から一言・・・
「まだまだ覚えなければいけない事がたくさんありますが、
一つ一つしっかりと先輩方から学び、少しでも早く一人前になれるように頑張ります」
私たちも彼らが一人前になれるように、しっかりと指導していきたいと思います
by　ふくぞん

今日は新入社員を紹介したいと思います
現在１ＳＴ ＳＴＡＧＥグループに研修に来ています、竹宮 隆平くんです
なかなかのイケてるメンズ、略してイケメンです

彼は小学校から大学まで野球をしていた、バリバリのスポーツマンです
それではちゃんと仕事をしているか見に行ってみましょう

やってますね～
１ＳＴ ＳＴＡＧＥの基本であります、ジョイント外しを真面目に取り組んでいました
そこで竹宮くんに感想を聞いて見たところ、
『早く仕事を覚えて、一人前になりたいです』
とやる気マンマンの様子
と、目を離した隙に

こんなポーズを取り出した、面白い一面を持った彼に今後も期待したいです
ｂｙ やーたく

本日は第2金曜日　「こぎれい大作戦」の日でした。
こぎれい大作戦とは　『もてなしの街をめざして』　霧島市商工会議所の部会が「部会活動方針の一つに掲げる”もてなしの街づくり”の為には、街の美化が不可欠であり、部会員が率先して行動しよう」として、平成１３年５月から[　こぎれい大作戦　]　と称し、部会活動としての清掃ボランティア活動が始まった様です。
当社も地域貢献活動の一環として取り組んでいます。
今朝は小雨が降りだす中での活動でした。
当社従業員も一般道のゴミ拾いや落ち葉等の清掃活動を行っております。

こんなに広い霧島市、より多くの方々が第2金曜日にこぎれい大作戦に参加するとよりきれいな街づくりが出来るでしょう。

霧島市は「道義高揚宣言都市」です。道義高揚の一助になることを願い当社も引き続き活動を続けていきます。
byはるさん

あっという間に今年も４ヶ月経ち、２０１２年度がスタートしました。
今年度は、社内の支援グループである、１ｓｔ ｓｔａｇｅグループ（抜き加工）
と基幹グループの中にある下段取り（エッジ工程）とが合理化を主な目的として
統合しました。グループ員も今まで１１名と小回りの利くグループでしたが
今回２３名となり、社内では２番目の大所帯グループとなりました
昼礼の様子

統合の大きな目的には、今まで、抜き工程は加工が終わると、基幹グループ内にある下段取り工程へ
製品が運搬され、エッジ取りが行われていました。今後は、統合した抜き工程内のグループ間でエッジ取り
まで行う事により、抜き⇔エッジ取りの連携が取れ、互いに上下工程間の工数削減を意識した
組織を作る事が目的であります。

１ｓｔｓｔａｇｅＧｒの合言葉　『材質、板厚ヨシ！レ点チェックヨシ！』の唱和中
今後は、各グループ員が、今までとは違う作業を行ったりする事により、マルチ化を加速させたり
多台持ちを出来るようになり、効率の良い１ｓｔ ｓｔａｇｅグループを目指して行きます
ｂｙ　かねやん

こんにちは
先日、花見＆新入社員歓迎会を行いました

風が強く少し寒い花見となりましたが
子供たちは元気に走り回って
大人は焼肉の炭火で、暖を取りました
新入社員も腹いっぱい焼肉を食べていましたよ

満開の桜を見ながら、お酒も進み最高の花見となりました
byまさやん

４月２日に、新入社員９名（派遣社員の方より社員登用３名，定期新卒者６名）の入社式があり、
２日～３日にかけて、新人研修が行なわれました。

研修内容名は、｢新人導入プログラム｣と言います。　この研修カリキュラムは、８時間コースです。
会社方針、戦略の説明よりスタートし、発想の転換問題、図面の理解度テスト等、満載に組み込まれています。
初々しい眼差しで真剣に聞き、理解度テストに頭を悩ましていましたが、皆さん理解度テストの成績は優秀。

今後、自己の自発力を存分に発揮して頂き、藤田ワークスを背負って立つ人財になるのが楽しみな若者たちです。
半年間の現場実習が、これからスタートします。　皆さん、頑張って下さい。
byたけちゃん

2012年4月2日に入社式がありました。
今年度は新卒6名、派遣社員からの社員登用3名　合計9名入社してきました。
入社式の風景です。
新入写真の皆さん若干緊張気味の様子でした


入社式の最後に本社の正面玄関前で記念撮影をしました

これから、新入社員の皆さんは約半年間現場での研修となります。
半年後、それぞれのグループに配属されるので、そこでの活躍を期待します
by うっちー