3月17日･18日の2日間2025年度の予算会議Dantotsu No.1 Generation the Next 会議が行われました。
2025年度は、今後の事業展開を行う上で大事な準備の年にもなります。
会議は年々レベルアップして、「良い会社」にしていくための皆さんの前向きな考えが、素晴らしい議論を展開していました。わくわくする計画完了まではあともう少しです！
グループに分かれて議論中 発表！！
懇親会でも前向きな話で盛り上がりました 🙂
今日から2日間の予算会議DantotsuNo.1 Generation the Next 会議が行われます。
総勢３７名（社員の３分の１）が参加する会議です。
大いに未来像を語り、夢のあるワクワクする計画ができればと思っています。
先週、優良企業視察として、福岡の長田病院、熊本の肥後銀行のJQA受賞組織を
訪問しました。共に、アセスメント基準書に基づく受賞でしたが、顧客価値経営ガイド
ラインへの対応も始まっており、経営品質のベースのある組織は対応も早く、バック
キャストへも順応していました。
一番の課題は少子高齢化により人員不足。そのために多様性をどのように取り入れ
対応するのかがポイントでした。
長田病院はコロナ過での離職者を受け、高効率化への改革を推進中で、トヨタ生産方式
に学ぶ、動線や看護師の診察キット台車など、製造現場での改善と同様な取り組み
ＩＯＴの活用として、高齢者病棟のベッドでの就寝観察などをセンサ技術により画面での
可視化を行うなど、人員不足への対応を省力化・高効率化で乗り切ろうとしています。
看護の対面は重視、効率は向上という二刀流を実践している様子は参考になりました。
肥後銀行は、金融商品から地域活性支援へと事業の姿を改革しようとしています。
ＴＳＭＣ効果が地域の活性に役立つように、スタートアップ企業、インフラなどへの投資
支援と未来の街づくりを『成り行きの未来』ではなく『意志ある未来』として変えること
を目指していました。ＶＵＣＡと言われる時代、先行き不透明と成り行きに任せるのでは
なく、自分たちの意志で、未来像を描き、そうなるように努力することが大事との方針です。
銀行としてのパーパス経営を実現するため、行員一人一人のパーパス、『マイパーパス』
を作成するなど、自己実現と組みあわせた取り組みも、現在進める評価制度と重なる
部分があって共感できました。
色々と学びも多い視察でした。
ｂｙあっきー
みなさん、こんにちは！
チームWTのIです。
最近ようやく気温が安定してきて過ごしやすくなったのではないでしょうか。
寒いのは苦手なので暖かくなるのは嬉しいですが、花粉症持ちなのでこの季節は辛い面もあります 😥
会社にある桜を見ても蕾が大きくなり始めていて、春の訪れを感じさせるものがあります。
今年の鹿児島の開花予想は3月25日頃、満開予想は4月5日頃となっています。
本格的な春の訪れが楽しみですね！
チームSのHです。
去年の１１月から航空関連の仕事をしています。
組立や接着、印字、梱包等いろんな工程がありとても難しい作業です。最初の頃は、図面の味方に苦戦しました。
航空関連の仕事は一つ一つが厳しいので丁寧に扱いミス無しでの作業を心掛けています。
もっと色々な製品にも挑戦し、頑張りたいと思います。
皆さんおはようございます！
チームSのYです
FCOに所属してもうすぐで一年になります！
1月からは直線物ではなく、厚板、段取り物を加工するようになりました！慣れない作業なので生産性が少し下がっていますが、自分なりに作業効率をあげられるように考えて加工していきます！
また4月からは新入社員が入って来ますので、自分がFCOに所属して今まで学んで来たことを新入社員に教えれるように毎日考えながら作業していきます！
こんにちは
チームＲＭのＭＩです
今週末は全国的に寒波の厳しい週になりますね
早くぽかぽかの春がきてほしいと願っているところです
本社事務所の2階にあります休憩所で、すくすくと育ってきてる洋蘭があるんです。
こちらの洋蘭は、何年も前に取引しているお客様からいただいたものですが、
もう何年も花が咲いておりませんが、根気強く大事に育てておりました
すると、1か月前、ニョキニョキと茎が伸びてきたと思ったら、
どんどん蕾のふくらみが大きくなり、わたしのブログ当番の時にお見せしようと思い、
ワクワク
観察していたのですが、あと一歩という感じでしょうか。お見せできず残念でした
1カ月前 最近
→→→ 
しかし、いつもお世話になってますアベニールさんにいただいたシクラメン
こちらも何年も前にいただいたのですが、毎年花を咲かせてくれるんです
これからも大事に育てていきたいです
今日も仕事頑張りまーす
シクラメン
皆さんこんにちは
チームRMのBです
今回は、レイアウト変更に伴い新しくなったレーザークリーナー室の紹介をします。
以前よりも室内が広くなり、入口が2つに増えたので、出入りがしやすくなりました。
レーザークリーナー室が綺麗な状態を継続出来るように作業・清掃を行っていきます。
チームうっちーやっしーのSです。
前回の投稿でご紹介した藤田ワークス従業員を対象にした板金教室ですが
沢山作品が完成し、弊社会議室に展示させて頂きました。
今回私は、植物育成棚を製作し、溶接を中心に製作させて頂きましたが
溶接するにも様々な作業方法がありとても勉強になりました。
また、皆さん色々な作品を制作しておりとても良い影響を受けることが出来ました。
是非、来年度も参加したいなと思います。
チームうっちーやっしーのIです。
まだまだ、寒い日が続いておりますが、どのようにお過ごしですか 😛
藤田ワークスの小集団活動の中で各グループのグループ長が集結し大掛かりなでレイアウトがありました。 🙂
第一工場にあったスポットエリアを第二工場に集約し、溶接の隣にエリアを設けて頂きました 😀
新人教育で紹介したN君が新しいエリアで毎日頑張っております 😉
また、その隣には最後の砦の検査員の方々もいる為、品質面で聞きたいときにすぐ聞けて大変助かります。
レイアウト変更後まだ日がたっていない為、作業しながらにはなりますが作業のしやすさ、動線などを考えより良い環境にしていきたいと思います。 😛
皆さんこんにちは
チームうっちーやっしーのKです！
今回はレーザークリーナーについてです
まずレーザークリーナーってなに？
っという方に簡単に説明すると
レーザーで焼けを取る機械です！(笑)
そして今レーザークリーナーでは移行する製品やどの条件でやると焼けを取るスピードが早いかなど試行錯誤している最中です！
試行錯誤して焼け取りの負担を少しでも減らしていけたらなと思っています！
今回はここまでにします
最後まで見てくれありがとうございます！
最後にレーザークリーナーで焼けを取っている所を載せておきます！
